10月29日下午，学院在东湖校区图书馆学术报告厅举行“创建五好部门暨加强师资队伍建设动员大会”。院长楚琼湘、党委书记罗迈钦、副书记副院长梁勇、纪委书记曹太益、副院长谈再红、副院长刘晓魁、副院长付爱斌、工会主席刘建明等领导出席大会，学院副科以上干部、副高以上职称人员、教研室主任、民主党派负责人等参加会议。会议由党委书记罗迈钦主持。

会上，副书记副院长梁勇、副院长刘晓魁分别就创建五好部门和加强师资队伍建设作了工作部署。随后，现代管理系教师陈晓丹、机械及自动化系数控教研室主任廉良冲、动物科技系主任邓灶福、后勤处处长胡诗云分别代表教师、教研室主任、系主任和行政处室负责人作表态发言。

学院院长楚琼湘发表讲话。他指出，学院开展五好部门创建活动和加强师资队伍建设工作责任重大，意义深远，具体来说有五个方面的意义：一是面临当前形势现实的需要，二是深化学院各项改革的需要，三是提升学院办学内涵的需要，四是强化创新学院管理的需要，五是加快学院又好又快发展步伐的需要。

关于“五好”部门创建工作，楚琼湘院长强调，在“精神状态好”上要处理和解决好思想与意识、态度与作风、“三观”与“三心”的问题，达到情绪饱满、热情高涨、激动激情、蓬勃向上的效果；在“团结协作好”上要处理和解决好缘分与身份、理解与支持、配合与互补、大同与小异的关系，达到互相尊重、互相理解、相互支持、高度信任、真诚真心的境界；在“遵守纪律好”上要处理和解决好加强与增强、自觉与自发、自律与自控、民主与集中的关系与问题，达到人人自觉遵守学院的各项规章制度和纪律、每个部门没有任何违纪违规行为；在“服务师生好”上要处理和解决好态度与意识、主动与被动、主角与配角的关系，达到热情周到、优质高效、养成良好的职业习惯；在“工作业绩好”上要处理和解决好过程与结果、方法与办法、完成与完美的关系及问题，达到实实在在、货真价实的工作业绩。

关于师资队伍建设工作，楚院长强调，要处理和解决好思想与意识、动力与压力、要求与目标、行动与效果的关系与问题，通过认定，提高教师水平和素质，以此来推动学院教学工作的改革与发展。

关于教研室建设及教研室队伍配备方面，他强调，原则上以原为基础，加以完善，以专业带动教学，带动课程的改革与发展。他表示，学院下一步将着力从夯实基础、武装队伍，强化职能、增强责任，加大投入、发挥作用等几个方面入手，切实加强教研室建设，达到教研室主任敢于负责、勇于担当、有职有权、有“压”有“动”的机制与氛围。

最后，楚院长就怎样抓好五好部门创建和师资队伍建设工作提出了五点希望与要求：一是要统一思想、形成共识；二是要积极行动、全员参与；三是要把握标准、严格程序；四是要加强领导、落实责任；五是要严明纪律、确保实效。

罗迈钦书记作会议总结。他用“主题明确、内容丰富、领导重视、措施得力”16个字对会议进行了整体评价。他强调，学院各部门、处室要认真抓好本次会议精神的贯彻落实，科学制定好工作计划与方案，周密布置好工作任务，切实落实好工作措施。学院每位职工都要经常性思考面临的挑战与困难、正确处理好团体与个人的关系，增强事业心和责任感。

大会现场

楚琼湘院长发表讲话

罗迈钦书记主持会议并作会议总结

梁勇副书记副院长作创建五好部门工作部署

刘晓魁副院长作加强师资队伍工作部署

教师代表现代管理系会计教师陈晓丹发言

教研室主任代表机械自自动化系数控教研室主任廉良冲发言

系主任代表动科系主任邓灶福发言

行政处室负责人代表后勤处处长胡诗云发言