2013年12月30日，学院2013年度副处级以上干部述职大会在东湖校区图书馆报告厅举行。省农业厅人事处副处长彭义春出席会议。学院正科级及以上干部、教研室主任、正高职称人员、民主党派负责人参加了会议。

会议分两个阶段进行，第一阶段为院级领导述职测评，由党委书记罗迈钦主持。其中，院长楚琼湘、党委书记罗迈钦进行口头述职，其他人员则进行书面述职。

彭义春就述职测评方式等有关问题做详细说明。他强调，述职测评大会意义重大，它有利于促进不断改进工作，有利于促进相互理解与支持，促进相互学习与借鉴，有利于提高领导班子认可度、形象度。他要求与会人员要认真负责、客观公正、严谨细致进行测评。

楚琼湘院长从“思想健康进步，政治可靠坚定；工作敬业负责，务实求真实效；作风比较严谨，做人干事实诚；勤政廉政自律，带头遵章守纪；反思自我不足，存在许多差距”五个方面对2013年工作进行全面总结述职。他说，成绩的取得主要得益于上级领导和上级组织的正确领导与关心支持，得益于学院党委行政班子的团结配合，得益于全院教职工的齐心协力，奋发努力。成绩应该归功于大家，我只是起了个带头指导、决策协调的作用。他表示自身干了一点工作是应该的，没有干好是有责任的，反思自省，更有许多不足，将在今后的工作中，发扬优点，改正缺点，经常反思，虚心接受大家的帮助，诚恳向大家学习，努力把学院的各项工作推进一个新的高度。

罗迈钦书记从“坚持党委集体领导，扎实推进学院党建工作；加大办学内涵建设，积极推动质量强校；客观分析自我，不断改进自己”共三个方面进行了述职。他指出，2013年是学院全面健康发展的一年，一年来全院教师员工真诚团结围绕学院年初确定的十大目标，全面提升综合办学能力和办学内涵，圆满实现了学院的各项任务目标，推动了学院的全面可持续发展。他表示下一步自己将在深入一线教师员工、加强中青年教师培养、科学统筹兼顾、均衡发展上继续加强工作力度。

随后，与会人员认真对党委书记履行基层党建责任进行评议；对干部选拔任用工作进行民主评议；对学院领导班子及班子成员、副院级督导进行了测评。

会议第二阶段为副处级干部述职测评，由纪委书记曹太益主持。学院党政办主任刘飞驰等42位中层正职及部门负责人先后进行口头述职。与会人员根据对副处级干部进行了民主测评并对部门工作进行了督导考核测评。

会议最后，楚琼湘院长用对本次述职测评大会进行总体评价并就学院当前工作进行了部署和强调。楚院长用“准备充分、组织严谨、内容实在、总结客观、水平较高、效果较好”对会议进行了总体评价，他指出2013年学院每个部门都做了很多工作，都取得了一定成绩，但是也有少数个别同志工作有不足，要加油努力。就学院当前工作，他强调：一是要认真做好寒假期间2014年招生宣传发动工作；二是要认真做好部门及个人的年终总结、考核及评优工作；三是要有始有终、有头有尾，认真抓好期末考试等各部门期末扫尾工作；四是要认真抓好放假前后及放假期间校园平安、稳定、和谐工作；五是各部门、系部负责人要利用假期好好思考、策划2014年工作，做到早思考、早谋划、早准备，要制定切实可行的工作目标；六是组织人事处要提前谋划，做好学院第二批参加党的群众路线教育实践活动的准备工作；七是计划财务处要在1月20日前，落实抓好学院各项福利待遇的发放到位工作；八是要扎实做好假期后勤整改维修及住房建设、超级杂交稻基地建设工作；九是全体教职员工要加强假期学习、领导干部要做好春节等节假日期廉洁自律工作。

大会现场

楚琼湘院长就2013年工作进行全面总结述职

罗迈钦书记就2013年工作总结述职