我省大规模培训农民工 重职业技能经费3方分摊
为进一步促进农村劳动力向非农业和城镇转移，省政府日前转发了《关于〈2003-2010年全国农民工培训规划〉的实施意见》，着手部署大规模培训农民工。
目前，我省农村劳动力资源总数为3073万，已转移输出的农村劳动力为736万，还有1630万左右的富余劳动力和每年新增的50多万农村劳动力。其中高中以上文化程度的只占8%。
至2005年，我省将对拟向非农业和城镇转移的农村劳动力开展转移前的引导性培训，对其中的50万人开展职业技能培训；对已进入非农业就业的200万农民工进行岗位培训。2006至2010年，我省将对拟向非农业和城镇转移的500万农村劳动力开展引导性培训，并对其中的300万人开展职业技能培训。同时，我省还将对已进入非农业就业的800万农民工进行岗位技能培训。
农民工培训经费实行政府、用人单位和农民工个人共同分担的投入机制。用人单位开展农民工培训所需经费从职工培训经费中列支，职工培训经费按职工工资总额1.5%的比例提取，计入成本在税前列支。符合条件的各类教育培训机构，均可申请使用农民工培训扶持资金。
当前的培训重点是家政服务、餐饮、酒店、保健、建筑、服装缝纫、电工电子、机械制造等行业的职业技能。
目前，我省农村劳动力资源总数为3073万，已转移输出的农村劳动力为736万，还有1630万左右的富余劳动力和每年新增的50多万农村劳动力。其中高中以上文化程度的只占8%。
至2005年，我省将对拟向非农业和城镇转移的农村劳动力开展转移前的引导性培训，对其中的50万人开展职业技能培训；对已进入非农业就业的200万农民工进行岗位培训。2006至2010年，我省将对拟向非农业和城镇转移的500万农村劳动力开展引导性培训，并对其中的300万人开展职业技能培训。同时，我省还将对已进入非农业就业的800万农民工进行岗位技能培训。
农民工培训经费实行政府、用人单位和农民工个人共同分担的投入机制。用人单位开展农民工培训所需经费从职工培训经费中列支，职工培训经费按职工工资总额1.5%的比例提取，计入成本在税前列支。符合条件的各类教育培训机构，均可申请使用农民工培训扶持资金。
当前的培训重点是家政服务、餐饮、酒店、保健、建筑、服装缝纫、电工电子、机械制造等行业的职业技能。
湘公网安备43010502000522号