临澧县巧用时间灵活方式培训新任村干部

湖南省农业农村厅时间： 2005-08-05 00:00 【字体：大中小】

　　近段，临澧县结合农村实际，除在县委党校对156名新任村干部进行集中培训外，还巧用时间、灵活方式加强了新任村干部的日常培训，较好地解决了新任村干部的工学矛盾，取得了显著成效。

　　一是根据村干部零散时间多整块时间少的特点，引导干部自学抓培训。把学习培训要点和相关资料整理成辅导提纲，并分发到每名新任村干部手中，要求他们在空闲时间进行自学，做好自学笔记，写好自学心得，并在年底进行统一检测。

　　二是根据村干部晚上时间多白天时间少的特点，借助远程教育平台，开辟网络课堂抓培训。在临澧党建网的农村现代远程教育专栏中，增设了融知识性、交互性于一体的农村适用技术资料库和农村工作专题论坛，要求新任村干部年内上网参加培训不少于20课时。

　　三是根据村干部忙闲不均、空闲时间不统一的特点，开辟流动课堂抓培训。每个乡镇抽出3-4名工作人员组成巡回辅导小分队，进行上门培训，单独辅导，释疑解难。据不完全统计，小分队已组织开展巡回辅导230多场（次），为新任村干部解决学习疑难问题800多个。