4月16日，澧县澧阳镇某家电超市违规收取押金，4名员工培训期间工资不到位，县劳动保障监察大队接到举报后，立即展开调查，仅一个星期时间，超市就将押金退还，并支付了员工培训期间的工资。这是该县维护农民工合法权益硬招中出现的一个缩影。4月中旬，市委专题调研了澧县维护农民工合法权益的经验。

　　澧县是一个农业大县，随着科技进步与产业结构的调整，农村剩余劳动力外出务工成了农村经济发展的强力助推器。目前，仅县内各个行业就约有农民工近2万人。但一个时期以来，拖欠农民工工资已成了当地政府难以解决的一大顽症，违规收取押金、不签劳动合同或虽签了合同但存在霸王条款、不为农民工办理社会保险等等，农民工怨声载道，甚至诱发一些不稳定因素。为确保农民维权工作落到实处，澧县县委县政府高度重视，召开常委会专题研究，成立了由分管副县长挂帅，以劳动保障监察大队为主，各部门联动的维权班子，并出台了一系列维权硬招。一方面，县劳动保障监察大队强化对农民工密集型单位及建设工地的排查，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。今年3月底，县内新开业的一大型美容休闲中心招收了50名员工，老板在未签合同的情况下，收取每名员工“履约金”500元，县劳动监察大队获悉后，及时介入，查明真相，责令老板退还预收的押金2.5万元，并对休闲中心老板处以2万元罚款，此举在全县引起了强烈反响。另一方面，不断完善制度，加强监控，推进预防和解决拖欠农民工工资支付的保障金制度。县里把保障金足额预存做为办理建筑施工项目开工报建手续的先决条件，否则，坚决不予办理施工许可证。仅2005年，全县建筑行业就预存农民工工资保障金681.02万元，从根本上解决了建筑行业拖欠工资的问题，农民工喜滋滋地持卡领到了工资。与此同时，县劳动保障监察大队采取各种形式，广泛宣传相关政策法观，大大提高了农民工的自我保护与维权意识，形成农民工与劳动保障监察部门的良性互动，一批批违法案件得到了及时查处。

　　维权硬招的实施，使农民工昔日工资难兑现的现象成了历史。今年以来，县劳动保障监察大队查处农民工维权案件20余起，涉及近100人，退回押金7.1万元，纠正和补签劳务合同410份，责令补发工资9.4万元，农民工工资兑现率达97%以上，为农民工办理社会保险逐步成为用人单位的共识与自觉行动。