每天清晨，在武水镇邝家村的街头巷尾，总可看到一个身着环卫工作服、年近花甲的老人，忙着清扫街道、搬运垃圾。他就是村里聘请的保洁员邝兴仁。在邝家村，与他一起当上保洁员的还另有3人。一个1300多户的村庄，在他们的料理下，变得干净整洁了。村民都说，“自从有了保洁员，我们农村也象城里一样漂亮整洁了。”

　　在临武县，村里聘请保洁员已不是新鲜事了。据县新农村办负责人介绍，目前，全县大部分新农村建设示范村、乡镇整治村、文明卫生村以及集体经济比较富裕的村都聘请了保洁员，初步统计有100多个，占全县村委总数的三成以上。

　　近年来，在新农村建设的热潮中，临武县把改变农村“脏、乱、差”的落后局面作为着力点，鼓励各村安排专人管理村里卫生。双溪乡贝溪村、城关镇西城村、土地乡龙归坪、麦市乡麦市村等，率先聘请了特困户、五保户、残疾人为专职或临时保洁员，明确保洁员职责，根据劳动量的大小，发放150元至400元不等的月薪。各村委随时检查督促保洁员的工作态度和工作绩效，根据考核结果考虑是否续聘。

　　为解决保洁员的工资来源，该县在鼓励、支持各村发展集体经济的同时，还发动村里的经济能人、企业老板、热心人士积极捐资。土地乡小湾村支书唐少雄，去年带头捐款，还一次堑出50万元用于新农村建设，其中部分作为全村的保洁经费。县乡两级以奖代投，每年开展一至两次“文明卫生村”评比活动，对卫生条件好的村子给予奖励。

　　县里还不断加强村级环卫设施建设，积极开展卫生村创建活动。2006年，县政府投入1200万元，用于农村环境综合整治，集中开展垃圾治理、污水治理、脏乱治理。武水镇骡田村、金江镇木冲村等，配备了垃圾运输车、垃圾桶、垃圾池。村里建立了卫生保洁制度，以“三室一中心”为阵地，经常开展健康教育。

　　保洁员的辛勤劳动、卫生设施和管理制度的不断完善，临武农民群众逐步改变了乱丢乱扔的恶习，养成文明卫生的良好习惯，村庄变美变亮了。