怀化会同采取新措施促进新型农民科技培训
针对第一轮新型农民科技培训工作中部分项目村和培训教师工作比较被动的问题,怀化市会同县在新一轮新型农民科技培训工作中采取了一系列新措施。
一是项目村实行动态管理。根据第一轮新型农民科技培训项目村的培训效果、村干部的重视程度和学员的参训积极性等综合情况,淘汰了9个工作较被动的项目村,并在深入调查摸底的基础上,新增了7个迫切需要培训且有一定产业基础的项目村。在今后的培训工作中,工作不得力的村一律取消下一轮培训资格。二是培训教师实行公开竞聘。在全县农业、畜牧部门公开竞聘、择优录取培训教师。教师的培训工作直接与年终考核挂钩,并规定有助理职称以上的专业技术人员至少要下村授课一堂以上,否则单位不予聘任相应职称岗位。三是加大了奖励力度。对培训工作组织得力、培训资料齐全、培训效果突出的项目村将给予1000元/村的奖励,对培训村反映效果好、扶持产业发展有突出贡献的教师将给予100元/村的奖励。
由于措施得力,项目村和培训教师的积极性得到了极大提高,第二轮新型农民科技培训正稳步有序推进。