2009年是永兴县实施“阳光工程”培训的第五年。受国际金融危机影响，国内企业用工人数减少，部分农民失业返乡。针对这种情况，今年永兴县提前启动了“阳光工程”培训，加大培训工作力度，坚持 “五个到位”，确保培训质量。

    一是坚持部门配合到位。县农业部门和县财政部门加强协调配合, 共同抓好每期培训班第一节课督导、中途督查和检查验收等工作。同时，县劳动、教育、科技、建设等部门发挥各自的职能作用，共同抓好了阳光工程培训工作。

    二是坚持宣传发动到位。今年以来，结合“送科技下乡”和培训班第一节课，县阳光办共印发“阳光工程”宣传资料10000余份。各“阳光工程”培训学校采取电视广告、发放宣传资料等多种形式进行招生宣传，为“阳光工程”的实施营造了良好的社会舆论氛围。

    三是坚持项目监管到位。县阳光办、县财政局组织人员对学员资格进行严格审查，严格代金券发放。对每期培训班在办班中途督查1—2次，如发现学员参训不齐等问题，立即要求学校进行整改，并将每次督查结果如实记录存档，作为年终考核评优的重要依据。在培训结业后，县阳光办和县财政部门组织人员分期分批进行验收，随机抽取10%的学员进行电话抽查，了解学员的培训效果、就业情况和工资待遇等。

    四是坚持转移就业到位。由于目前就业压力大，今年永兴县加大了学员转移就业工作力度，由永兴县金煌电脑学校牵头，经县总工会、县劳动局、县农业局同意，成立了永兴县职业技能培训中心驻深圳办事处，免费为全县农民工在广东地区提供就业信息、岗位介绍、就业安置、困难帮扶等服务。日前，该办事处已为永兴县150多名返乡农民工找到就业岗位。

    五是坚持跟踪管理到位。学员经培训转移就业后，县阳光办要求各阳光工程培训学校通过电话、短信、网络与学员进行联系，及时了解学员的工作、生活和工资待遇等情况，加强对转移就业学员的跟踪管理。

    今年以来,永兴县共举办“阳光工程”培训班31期,培训学员1788人,其中计算机专业1121人、商业营销专业244人、汽车驾驶专业423人，实现转移就业518人。