湖南省农业委员会 湖南省财政厅关于申报省茶叶产业技术体系相关岗位专家和区域试验站长的通知
各市州农业局、财政局,委直有关单位,各有关单位:
为贯彻落实省人民政府《关于全面推进茶叶产业提质升级的意见》(湘政发〔2013〕26号),进一步加强农业科研与生产的对接,提升我省茶叶产业的综合竞争力,决定启动湖南省茶叶产业技术体系建设工作。根据省级现代农业产业技术体系实行“开放、协作、竞争、流动”运行机制的管理要求,即日起开始茶叶体系的首席专家、岗位专家、区域试验站站长岗位及其依托单位的申报工作,现将有关事项通知如下:
一、岗位设置和各岗位主要职责
(一)岗位设置
湖南省茶叶产业技术体系依托全省现有的具有创新优势的科研力量与科技资源,跨地区、跨单位组建一个由首席专家、岗位专家、区域试验站站长及其依托单位为主的茶叶产业技术创新团队。该创新团队设1名首席专家;设育种、植保与栽培、加工与机械化3个专家岗位;设武陵山区、南岭和罗霄山区、雪峰山区、环洞庭湖区4个综合试验站。
(二)主要职责
1.茶叶产业技术创新团队主要职责:围绕茶叶产业的发展,进行关键和共性技术研究、集成和示范,解决茶叶产业发展中的技术难题,为我省茶叶产业发展提供科技支撑。
2.首席专家主要职责:负责创新团队工作计划与方案的制定、组织实施和工作总结;负责对接国家产业技术体系工作等。
3.岗位专家主要职责: 根据产业技术创新团队工作计划与任务,开展技术攻关与集成,共同解决本产业技术发展的重要问题;收集、监测和分析产业发展动态与信息;开展技术培训与服务等。
4.区域综合试验站站长主要职责:根据产业技术创新团队工作计划与任务,开展技术培训、示范与推广服务工作;调查、收集、反馈生产实际问题和技术需求信息等。
5.首席专家、岗位专家、区域试验站站长岗位的依托单位主要职责:根据《湖南省现代农业产业技术体系建设总体规划》技术创新团队不作为法人单位,不改变依托单位和专家的现有管理体制,纳入现代农业产业技术体系的单位和个人的隶属关系不变,原有经费渠道不变,聘用人员的党政关系、人事管理、工资福利和后勤保障等均由其所在单位负责。依托单位应为上述聘用人员提供办公、科研、试验示范等相关设施与条件,保证上述人员实施并完成好产业技术体系中规定的科研、试验示范、推广、培训等工作任务。
三、遴选条件
(一)首席专家要求具备以下条件:
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,作风正派,科研道德好。
2.基础理论、业务知识广博,具有引领我省该领域学术与技术发展的能力。
3.国家科技成果二等奖或省级科技成果一等奖及以上奖项获得者或具有正高二级专业技术职务。
4.热心技术推广工作,组织协调能力强,并能有50%以上的工作时间从事产业技术工作。
5.年龄原则不超过55岁,身体健康。
(二)岗位专家要求具备以下条件:
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,作风正派,科研道德好。
2.具有扎实的基础理论、专业知识,在本产业技术的某个或几个领域具有一定的知名度。
3.省级科技成果二等奖及以上奖项获得者或具有高级专业技术职称。
4.热心技术推广工作,组织协调能力强,并能有50%以上的工作时间从事产业技术工作。
5.年龄原则上不超过50岁, 身体健康。
(三)区域试验站站长的基本要求:
1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,作风正派,科研道德好。
2.主持或参加过省级以上技术示范、推广项目的实施,并取得突出成绩。
3.具有本专业技术工作的实践经验,并能有50%以上的工作时间从事产业技术工作。
4.具有中级专业技术职称。
5.年龄原则上不超过50岁,身体健康。
四、申报范围及程序
(一)申报范围
1.首席专家、岗位专家和区域试验站站长只限于省内从事茶叶产业的相关单位及专家申报。
2.已进入国家茶叶产业技术体系(含试验站)的专家,原则上不再申报省级现代农业产业技术体系中的具体岗位。
3.首席专家、岗位专家、区域试验站站长公开申报、择优遴选,遴选上的首席专家、岗位专家、区域试验站站长的所在单位即为依托单位,不另行申报。
4.申报首席专家必须同时申报1个岗位专家。
(二)申报程序
1.由专家(站长)本人向所在单位提出具体岗位的申请,所在单位(即为依托单位)研究同意后,写出推荐意见,连同专家申请报告,在规定时间内报送省农业委员会科技教育处。
2.申报材料、时间及联系人。首席专家、岗位专家和站长均需填写申报表(见附件),一式五份加盖公章后于2015年5月22日前报送省农业委员会科技教育处,并提供获奖成果、审定品种及主要论文等相应材料作为附件。联系人:省农业委员会科技教育处:欧阳臻,0731-84415669,15116381990,电子邮件:kjk12345@126.com。
附件:首席专家、专家岗位和站长岗位申报表
湖南省农业委员会 湖南省财政厅
2015年5月6日
附件
首席专家、专家岗位和站长岗位申报表
申 请 人 基 本 情 况 |
申报岗位 |
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姓 名 |
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政治面貌 |
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工作单位 |
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性 别 |
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出生年月 |
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职 务 |
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职 称 |
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毕业学校 |
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所学专业 |
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学 历 |
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学 位 |
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外语水平 |
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当前从事研究领域 |
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办公室电话 |
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住宅电话 |
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手 机 |
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Email: |
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近三年主持 (承担)的项目 |
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近三年发表的 论文(专著) |
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曾获奖励 |
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拟任岗位工作思路(包括:该产业目前存在的主要问题、需要突破的关键问题及解决思路等,纸面不够可增附页) |
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依 托 单 位 情 况 |
单位全称 |
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单位性质 |
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单位负责人 |
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负责人联系电话 |
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本单位与该产业 相关的技术力量 |
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单位推荐意见 |
(公章) 年 月 日 | |||
初评专家委员会 推荐意见 |
(主任签字) 年 月 日 | |||
领导小组 审核意见 |
年 月 日 |